5月5日加拿大移民简报：本周重点仍以延续性政策影响为主

截至 2026 年 5 月 5 日，联邦层面没有出现覆盖面更广的新一轮突发政策调整，本日重点仍以延续性政策影响为主。对准备递交永久居民申请、国际学生实习安排，以及计划为父母祖父母申请超级签证的家庭来说，以下三项变化依然最值得关注。

1）永久居民申请费已在 4 月 30 日上调

目前可以确认的核心点是，永久居民相关申请费用已自 2026 年 4 月 30 日起按最新标准执行，4 月 30 日当天或之后收到的申请会按新费用审核。

这意味着：

• 正在临近递交的申请，需要重新核对付款金额
• 如果主申请人与家属一起递交，更要避免因为旧金额付款而触发补件或退件风险
• 已经准备好的材料，不代表付款页面仍然适用旧标准，提交前最好再次核对官方费用表

对申请人的实际意义，不只是“多付一点费用”，而是时间安排和递交流程要更严谨。尤其是卡在身份到期、配额窗口或雇主配合节点的申请，任何因为付款错误造成的延误，都可能放大后续风险。

2）国际学生完成课程实习，不再需要单独申请 co-op 工签

自 2026 年 4 月 1 日起，符合条件的高等教育国际学生，如果实习、带薪实训或 internship 属于课程必修部分，已经不再需要额外申请单独的 co-op work permit。

其中最值得关注的变化包括：

• 同一学习项目下，学生通常只需以学习许可配合校方批准的课程安排完成实习要求
• 这项调整减少的是行政步骤，不等于扩大校外工作权限
• 之前已经递交且仍在处理中、又符合新规则的 co-op 工签申请，系统会按政策处理，不需要学生额外重复操作

对很多学生来说，这会直接影响 offer 接受节奏、入学后课程安排和实习启动时间。尤其是课程本身带 mandatory placement 的申请人，现在更应该把注意力放在学校要求、项目结构和实习资格本身，而不是旧流程里的额外工签环节。

3）超级签证收入计算方式放宽，更多家庭有机会达到门槛

自 2026 年 3 月 31 日起，父母及祖父母超级签证的收入门槛计算方式已经调整。新规则下，收入判断不再只看单一年份，也允许在特定条件下把来访父母或祖父母的收入纳入补足。

这项变化最实际的影响是：

• 主申请家庭如果某一年收入略低，不一定立刻失去资格
• 有 co-signer 的家庭，整体规划空间更大
• 过去因为收入边缘而迟迟不敢递交的家庭，现在值得重新评估一次

不过，这并不代表所有家庭都会自动符合要求。材料逻辑、家庭人数计算、税务年份对应关系和补充文件准备，仍然决定申请是否稳妥。对处于收入临界线附近的家庭，越早按新规则复盘，越容易判断是否值得尽快启动。

对申请人的实际建议

如果您正在推进 5 月份的申请安排，建议优先检查以下三件事：

1. 准备递交永久居民申请的人：重新核对最新费用和付款节奏。
2. 准备入学或已在读的国际学生：确认课程中的实习是否属于学校批准的必修 placement，并据此调整时间线。
3. 计划让父母或祖父母长期来加探访的家庭：按新收入计算方式重新评估是否已达到超级签证门槛。

这几项变化看起来都不是“全面改写规则”的大新闻，但它们会直接影响申请是否能顺利递交、是否需要补件，以及是否值得立刻启动。5 月初的重点，不是追逐噪音，而是把这些已经生效、正在影响结果的政策变化用在自己的申请安排上。