6月30日加拿大移民简报:安省重组后续、EE医疗社服抽选与省提名准备
发布日期:2026年6月30日
汇总截至 2026 年 6 月 30 日上午值得申请人关注的加拿大移民动态,包括安省省提名重组后续、快速通道医疗社服抽选、BC和阿省省提名准备。
截至 2026 年 6 月 30 日上午,联邦层面没有看到当天发布的全新 IRCC notice 或全国性申请通道开放公告。本日重点仍以延续性政策影响为主。对正在准备 2026 年下半年申请的人来说,近期最值得关注的不是单一新规,而是几个方向叠加:安省省提名进入重组期,快速通道继续向医疗社服和在加经验倾斜,BC 和阿省继续把有限名额对准本省劳动力需求,庇护流程和移民水平规划也在强调系统可持续。
1. 安省 OINP 重组进入执行阶段,旧 EOI 不应再按旧规则规划
安省省提名页面在 6 月底更新后,最重要的信息仍是:原有 8 个通道已经关闭,新的 Ontario Workforce Priority stream 将在今年夏季晚些时候开放 EOI。旧通道下已经注册但尚未获邀的 EOI 和 job offer,会在系统更新期间被自动撤回;已经获邀并递交的申请,则继续按递交时的规则审理。
这对申请人和雇主都有现实影响。申请人不能假设旧 EOI 会自动转入新通道,也不能只看自己以前是否“进过池”。新的路径更强调安省全职永久 job offer、申请人与雇主之间的近期工作关系、语言、学历、职业 TEER、雇主条件和项目合规。
如果正在走安省路径,建议先做三件事:确认自己属于 TEER 0-3、TEER 4-5 还是自雇医生方向;整理雇主、岗位、工资、工作地点和近期雇佣记录;等 EOI 和雇主门户重开后,再按新要求重新提交。对于旧系统下还没有获邀的人,现在不宜继续按旧通道清单准备材料。
2. 快速通道最近一轮医疗社服抽选仍有参考价值
快速通道最新公开轮次仍是 6 月 25 日 Healthcare and Social Services Occupations 类别抽选。本轮发出 4,000 份 ITA,最低 CRS 为 475。此前 6 月 24 日还有 Physicians with Canadian Work Experience 抽选,发出 271 份 ITA,最低 CRS 为 223;6 月 23 日 CEC 抽选发出 4,000 份 ITA,最低 CRS 为 516。
这些轮次说明,医疗、社服、医生在加经验和加拿大经验仍是近期 EE 的重点。但分数也提醒申请人:类别抽选不是“职业符合就稳了”。医疗社服类别仍需要 475 分,CEC 仍在 500 分以上,语言、学历、年龄、加拿大工作经验、配偶因素、省提名和档案有效期都会影响结果。
已经在池中的申请人,应尽快核对 NOC、工作职责、语言成绩有效期和工作证明是否准确。尚未入池的人,不建议只等下一轮分数,而应先完成 ECA、语言考试、雇主证明和工作职责整理。医疗、护理、社工、心理、药剂、技师、社区服务等相关岗位,也要特别确认自己的职位名称和实际职责是否真正落在 eligible NOC 内。
3. BC 和阿省省提名都在强调“有限名额 + 明确优先”
BC PNP 近期没有看到 6 月 30 日当天的新抽选公告,但 6 月中下旬的更新仍值得申请人留意。BC 的 Temporary Rural/Remote Health Support Initiative 已从 6 月 15 日开放注册,计划最多提名 250 名候选人,注册截止到 2026 年 8 月 31 日 11:59 pm。BC 同时继续强调医疗、教育、幼教、兽医、建筑技工、高经济影响人才和区域需求。
阿省方面,6 月 17 日推出 Eligibility Explorer 工具,帮助申请人在提交 Worker Expression of Interest 之前初步判断可能匹配的 AAIP 通道。这个工具不能替代正式评估,也不代表会获邀,但对有阿省 job offer、阿省工作或学习背景、农村社区连接、医疗或科技等方向的申请人,是一个合适的第一步。
省提名的共同趋势很清楚:各省不会平均分配机会,而是围绕本省名额、雇主需求、关键职业、区域和项目完整性做筛选。准备省提名的人,应把“我想去哪个省”改成“我是否有这个省认可的雇主、职业、地区、语言和身份时间线”。
4. 庇护流程改革和移民水平规划继续影响整体节奏
6 月 19 日发布的庇护流程改革拟议法规仍在咨询期内。改革方向包括明确申请流程、设定关键审查时间线、处理撤回或放弃认定后的恢复规则、支持弱势申请人、帮助符合条件的申请人更早获得工签,并设定部分新不符合资格规则的例外。现阶段不应把拟议法规当作已经完全生效的最终规则,但涉及庇护、身份恢复、人道因素或工签安排的人,需要提前整理记录和证据。
联邦、省和地区移民部长 6 月 23 日的会议也继续强调 2027-2029 年移民水平规划中的“可持续”方向,包括控制临时居民比例、稳定永久居民规模、兼顾区域和劳动力需求,以及讨论省提名在整体规划中的作用。
对普通申请人来说,这意味着未来路径会更看重真实劳动力匹配、加拿大本地连接、地区需求和材料完整度。单纯追逐某个项目名称,越来越难替代完整的身份和职业规划。
近期提醒
今天没有新的全国性重大公告,但近期政策信号已经足够明确:快速通道偏向类别和在加经验,省提名更重视雇主与地区需求,安省正在重建通道规则,BC 和阿省也在用工具和临时项目筛选更匹配的人群。
如果正在规划 2026 年下半年申请,建议本周重点检查四件事:当前身份和工签学签到期日;语言和 ECA 是否已经完成或即将过期;工作证明和 NOC 是否经得起审查;省提名是否有真实雇主、地区或学习工作连接。政策可以等待,但基础材料和身份时间线最好不要拖到最后一刻。