2026年5月7日加拿大移民简报：境内工人转PR推进、安省GTA定向邀请、纽省新一轮筛选与PR费用上调影响

截至 2026 年 5 月 7 日，本日重点仍以延续性政策影响为主。今天没有看到新的全国性重磅官宣，但过去一周陆续落地的几项更新，已经足以影响很多申请人的时间安排、预算判断和路径选择。

下面这 4 条，最值得已经在加拿大境内工作、准备走省提名、或正处于永久居民申请阶段的人重点关注。

1）境内工人转PR正在推进，重点仍偏向较小社区与现有通道申请人

联邦层面围绕 2026 至 2028 年移民计划的配套说明，继续强调一项很关键的方向：未来两年将加快一批已在加拿大工作的临时工人转为永久居民。目前公开口径显示，总体目标是分阶段推进，2026 年先处理较大批次，剩余部分延续到 2027 年。

现阶段更重要的不是“会不会重新开放全新抢名额”，而是：

如果您已经在加拿大境内、并且走的是雇主支持、地区项目或省提名衔接路线，现在更值得做的是尽快确认：

对很多申请人来说，这波变化更像是加快已有合资格人群的处理，而不是一个适合观望太久的新窗口。

安省 2026 年项目更新页面显示，4 月 30 日 OINP 在 GTA 定向发出 1,063 份邀请，对象为目前在加拿大境内、持有效工签或学签，并在大多伦多地区拥有工作机会的候选人。

这轮邀请覆盖两个 Employer Job Offer 类别：

从公布职业看，重点仍集中在以下方向：

这说明即使联邦层面在讨论更大的筛选改革，安省雇主担保路线仍然非常活跃。对境内申请人来说，最现实的判断没有变：

如果您已经在安省读书或工作，这轮更新再次说明：单看 CRS 已经不够，岗位匹配度和雇主支持度正在变得更重要。

纽芬兰与拉布拉多官方 ITA 更新显示，5 月 1 日共发出 190 份邀请：

对比该省 3 月和 4 月几轮数据，可以看出当前趋势仍然是：项目持续运作，但邀请节奏更偏精细筛选，而不是单纯放量。

如果您正在考虑大西洋省份或较小省份路径，现在更要重视以下几件事：

这类省份并不是“没机会”，而是越来越不适合只靠泛泛递交。真正和地区需求贴合的人，反而更容易在收紧环境里跑出来。

IRCC 已确认，自 2026 年 4 月 30 日起，永久居民相关申请费用已经上调。这不是政策资格变化，但对已经准备递件或即将补件的人影响非常直接。

部分常见费用变化包括：

如果您：

那就一定要再次核对：

这类变化看起来不大，但在递件节点上，往往就是最容易拖慢进度的小问题。

不是所有人重新排队，而是更偏向现有通道中的合资格申请人加快处理。

特别是在 GTA，真实雇主支持和对口职业依然是非常硬的筹码。

纽省这类项目持续发邀请，但更重视岗位、地区和长期留任能力的结合。

近期要递交 PR 的申请人，最好把付款和预算重新检查一遍。

如果您正在加拿大境内工作、准备走省提名，或想判断自己更适合联邦、安省还是区域项目路线，建议尽快按现在的政策节奏重新梳理方案。很多时候，真正拉开差距的，不是“知道政策”，而是更早把路径改对。